“井下的生產是黑色的，但井上的生活是彩色的。”大學畢業就入職曹家灘煤礦的張碧川說。

曹家灘煤礦隸屬于陜煤集團曹家灘礦業公司，地處毛烏素沙漠腹地，距離最近的小鎮車程也在半小時以上。曹家灘煤礦的建設歷經7年，于2019年正式投產，年開采規模1500萬噸，是中國近兩年投產的、規模最大的煤礦之一。

盡管煤炭需求還將長期存在，但由于大眾對煤炭行業的刻板印象，煤礦對年輕人的吸引力正在逐漸下降。為了提高生產效率，也為了增加對年輕人的吸引力，曹家灘煤礦在建設之初就確定了建設智慧煤礦的目標。

智慧煤礦是將物聯網、云計算、大數據、人工智能、自動控制、移動互聯網、機器人化裝備等與現代礦井開發技術融合，形成礦井感知、互聯、分析、自學習、預測、決策、控制的完整智能系統，實現生產過程智能化運行。同時還包含了對生活區的智能化改造，讓員工生活在智能科技中，即使身處偏遠礦區，也可感知時代脈搏。

曹家灘煤礦從今年5月開始建設智慧園區，目前，其生產生活區域的智能化建設已全部完成。與煤炭行業普遍老齡化嚴重不同，曹家灘煤礦30歲以下的年輕人占比達到80％，并且80％以上都是大學生。智慧園區深得年輕員工的青睞。

智慧園區建成之后，曹家灘煤礦已迎來數百名參觀人士。參觀者普遍感嘆，對煤礦的認知已被徹底顛覆。看著身邊緩緩駛過的無人駕駛車輛，再抬頭看看在天空中巡邏的無人機，曹家灘煤礦智慧礦山建設管理部員工張碧川回憶起兩年前剛到煤礦工作時的情景，恍若隔世。“我們現在過著比很多大都市更智能的生活。”張碧川說。

曹家灘礦業公司黨委書記、董事長雷亞軍表示，曹家灘煤礦是一個集智慧聚動能的科技煤礦。公司將堅持不懈地推進智慧礦區建設，探索出一條曹家灘路徑，讓更多的煤礦員工共建共享美好幸福新生活。

煤炭行業首個智慧園區

智慧煤礦的概念于2010年從發達國家傳入中國，近幾年里在中國煤炭行業蓬勃發展。未來，煤礦的智能化建設將成為主流。根據相關規劃，到2020年，中國將建成100個初級智能化示范煤礦，2025年全部大型煤礦基本實現智能化。

煤礦的智能化分為井下生產的礦井智能化，以及井上生產生活園區的智能化。前者的建設經驗已基本成熟，而服務于井上生產生活的智慧園區于近兩年開始付諸實踐。

智慧園區以井口為邊界，利用物聯網、云計算、大數據、數據可視化、人工智能、移動應用等新型數字化技術，建設礦井以上的智能化場景。

曹家灘煤礦智慧園區是煤炭行業的首個智慧園區。其依托阿里云公共云、釘釘、IoT，大數據展示等產品，面向礦區的井口綜合安全檢查、安防、停車、訪客、會議、考勤、購物、餐廳等13個業務場景，實現園區管理數字化，運營可視化，辦公、生活場景的智能化。

阿里云架構師張亞輝對筆者表示，曹家灘煤礦智慧園區于今年5月初開始建設，邊建邊使用。在短短6個月時間內，并行實施與現場改進，讓員工能盡快感受先進技術所帶來的智慧工作與生活體驗。

曹家灘煤礦智慧園區也是阿里云交付的第一個智慧煤礦項目。阿里云全球技術服務部工程師李雪剛介紹說，在交付過程中，共涉及超過50種不同類型的設備與技術，終端設備超3000件。目前，曹家灘礦區占地約20.3萬平方米的井上園區已完成數字化轉型，它可以代表中國煤礦行業智慧園區的最高水平。

對于智慧園區的感受，陜西陜煤曹家灘礦業總經理雷亞軍表示，智慧園區是個熱門話題，但以往單點突破的方式很難帶來實質改變。阿里云提供的煤礦智慧園區方案系統性地解決了礦區的老問題。

老行業的新氣象

生活在智慧園區里的每一位員工，無時無刻不在感受著科技的力量。

曹家灘煤礦礦區井下一線綜采區副區長常志遠從小生長在礦區，其父親、爺爺均在煤礦工作。“我是煤三代，對以前礦區臟、亂、危險等情形印象深刻。”常志遠說，“如今的智慧園區簡直超出過去的想象。”

在每個工作日的早晨，像常志遠、張碧川一樣的曹家灘煤礦員工從起床后就開始體驗到科技的智慧。員工宿舍全都進行了智能改造，照明、溫度等各種居家設施都會根據居住者的偏好自動調節。走出宿舍來到食堂，選餐屏幕上會顯示每種食物的脂肪含量、熱量、蛋白質等數據，系統會根據員工的各種身體指標進行分析，為員工提供合理的就餐建議。比如，如果你是三高人群，那么你將得到減少食用高油高糖食物的警告。

員工的各種身體指標可以隨時進行更新。從食堂出來后，在到達工作區域前，員工可根據自身情況，自由進入健康小屋自助體檢。在健康小屋的身體指標會存入員工的個人檔案，實時更新。

“健康小屋不僅可追蹤個人的身體健康，還會關注員工的心理健康，避免出現心理問題。”張亞輝說，“常年在煤礦工作，尤其是在井下環境里，難免出現一些心理危機。智慧園區讓員工更多地體驗到人文關懷。”

進入井下工作區之前，每一位員工都會在井口智能安檢大廳進行安檢，還要在智能綜合安檢一體機上回答安全知識問題。系統會自動記錄每名員工的答題情況，分析員工安全知識較為薄弱的區域，并與安全生產考培系統相對接，最后，根據統計分析結果對員工下月的安全知識學習做出針對性的計劃。張碧川說，智能安檢系統更方便，同時其輻射量大幅降低，對身體更健康。回答問題的設置也讓安檢更全面更合理。

一線城市里新興的網約車、無人超市等場景也在曹家灘煤礦得以實現。井下工作的員工在結束當天的工作后，在井下就可通過手機進入“圖圖約車”系統，預約車輛到井口。煤礦里的智慧超市一應俱全，無人售貨，刷臉支付。

煤礦基本都處于人煙稀少的偏僻地區，實施24小時封閉式生產。生活在其中的員工生活場景枯燥、缺乏社交場景，工作體驗被嚴重忽視。智慧化的煤礦需要更多年輕的、知識水平更高的員工，因此，煤礦的工作體驗亟須優化。

張亞輝說，智慧園區在很多科技行業已經較為常見，但在煤礦行業還是一件新鮮事。如今，越來越多的煤礦管理者開始更多地關注員工井上的生產生活環境，預計近期還將有多個煤礦智慧園區開始建設。

曹家灘煤礦的數字化變革讓業內人士感到，煤礦行業誕生百年之后，黑、臟、亂的時代終于宣告結束。以安全、環保，以及人性化為特點的智慧礦區，正在逐漸成為古老的煤炭行業的新氣象。